Unser Statement ist mehr als eine Vision. Es ist das Ziel und Teil des Weges zugleich. Wir wollen Ihnen ein Weggefährte sein. Jemand, der immer da ist, wenn er gebraucht wird. Der sich ansonsten jedoch im Hintergrund hält. Unauffällig, unaufdringlich, hilfreich.
Zuverlässig, vertrauenswürdig und ehrlich. Wir hören zu, analysieren, beraten und setzen um. Wir verkörpern ein Service-Mindset und hören nicht auf, für Sie zu ackern. Und zwar bis das Ergebnis stimmt! Ganz gleich, ob Sie umfassende Konzepte benötigen, Ihre Prozesse automatisieren möchten, über die Einführung Ihrer eigenen KI nachdenken, temporäre Unterstützung für Ihre IT-Abteilung suchen oder einen internationalen Rollout durchführen möchten. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die zu Ihnen passen, und liefern Impulse, wo Sie diese benötigen. Unsere Stärken sind Professionalität, Effizienz und Kreativität. Wir sind stolz darauf, noch immer inhabergeführt zu sein, konservativ zu wirtschaften und traditionellen Werten wie Qualität und Zuverlässigkeit verpflichtet zu sein. Wir verstehen IT als Basis stabiler Geschäftsprozesse.
Wir haben Freude an unserer Arbeit. Das Bild des Malochers prägte unsere Region. So ist unsere DNA. Unter Tage war gestern. Digitalisierung ist heute. Dabei verstehen wir Digitalisierung nicht als Selbstzweck. Vielmehr soll sie Arbeit und Leben erleichtern. So legen wir den Fokus auf die Verbesserung der Effizienz, der Prozesse und Dynamik Ihrer Unternehmung – und entlasten damit Ihre Mitarbeitenden.
Im Herzen des Ruhrgebiets leben wir unsere Hands-on-Mentalität: Wir krempeln die Ärmel hoch, setzen Aufgaben und Projekte in die Tat um, bringen unsere Kenntnisse aktiv ein und sind lösungsorientiert. Wir halten unser Wort. Ehrlich und direkt.
Wir sind Ihr verlässlicher Partner und sorgen dafür, dass Sie über eine starke und reibungslos laufende IT verfügen. Genau auf Ihre Belange zugeschnitten. So halten wir Ihnen den Rücken frei.
Wir sind frech, agil und smart. So wie die digitale Welt, die sich mit jedem Tag schneller zu drehen scheint. Wir sind flexibel, ohne dabei das Wesentliche aus den Augen zu verlieren: unsere wertvollen Kunden.
Wir verstehen uns als langfristiger Partner auf Ihrer digitalen Reise: Wir handeln proaktiv, lösungsorientiert und verantwortungsvoll. Fachliche Kompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Kunden und Kolleg*innen sind unsere Maxime. Wir arbeiten eng mit hoch spezialisierten und marktführenden Herstellern aus der Hard- und Softwarebranche direkt zusammen. Bei nahezu allen relevanten Partnern verfügen wir über einen sogenannten Tier 1 Status der uns optimalen Knowledgetransfer, gute kommerzielle Bedingungen und direkten Bezug ermöglicht. Somit beraten wir Sie stets qualifiziert und stellen maßgeschneiderte IT-Lösungen auf Basis Ihrer individuellen Anforderungen und Workflows zusammen.
Mit unserem hochmodernen Headquarter in Bochum und Niederlassungen in Hamburg, Münster, Leipzig, Frankfurt am Main und München sind wir stets in Ihrer Nähe. Remote sowieso. Unsere Mitarbeitenden sind mit einer umweltfreundlichen Fahrzeugflotte unterwegs und schnell bei Ihnen. Unser Service-Center wird durch Geothermie und Solarenergie gespeist. Nicht zu vergessen: Unsere italienischen Siebträgermaschinen glühen stets für Sie! Besuchen Sie uns gern und jederzeit.
Die Umsetzung der ESG-Prinzipien hat bei der think Group einen hohen Stellenwert. Wir sind davon überzeugt, dass unser ESG-Verständnis nicht nur unsere Zukunftsfähigkeit und den Geschäftserfolg stärkt, sondern darüber hinaus einen positiven Beitrag für die Gesellschaft leistet.
Wir haben uns dazu verpflichtet, umweltfreundliche Praktiken in unserem gesamten Betrieb zu fördern. Dies umfasst die Reduzierung unseres CO2-Fußabdrucks, die Transformation der Fahrzeugflotte in Richtung E-Mobilität, die Optimierung unserer Energieeffizienz und den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen. Als ISO 14001-zertifiziertes Unternehmen haben wir strenge Umweltmanagementsysteme und -prozesse implementiert.
Wir setzen uns leidenschaftlich für eine integrative und hochwertige Arbeitsumgebung ein, die auf Vielfalt, Egalität und Arbeitsplatzsicherheit gleichermaßen Wert legt. Unser Leitbild „Führung und Zusammenarbeit“ spielt dabei eine zentrale Rolle. Unser Ziel ist es, nicht nur einen Ort zu schaffen, an dem sich Talente entfalten können, sondern auch einen, an dem unsere Mitarbeiter sich sicher und wertgeschätzt fühlen. Wir investieren in Weiterbildung und Führungskräftetraining, sodass unsere Belegschaft stets die Möglichkeit hat, sich persönlich und beruflich zu entwickeln.
Als große Kapitalgesellschaft pflegen wir eine Governance-Kultur, die auf Transparenz, Integrität und Compliance aufgebaut ist. Die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und die aktive Überwachung von Risiken sind integrale Bestandteile unseres Governance-Modells und unseres ISO-zertifizierten, integrierten Managementsystems.